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人力资源管理咨询(Human Resource Management Consulting


 我们能为客户实现的服务价值

          ◆ 实现人力资源的有效规划,成为战略发展和业务发展的动力;

          ◆ 员工职业生涯规划、晋升通道设计等多种激励制度,为企业储备人才;

          ◆ 设计绩效考核管理体系和薪酬激励体系,有效激励和留住企业人才;

          ◆ 建立完善的员工培训体系,促进企业员工全方位能力提升;

          ◆ 合理利用人力资源,实现低风险、高效率的人力资源管理目标。


      我们的优势

         ◆  企业战略、组织管控、流程制度、人力资源、财务、法律等方面的多元化知识背景

           十年以上从业经历,积累相当丰富的成功案例

         ◆  重视实操性和咨询方案的有效落地

           提供管理咨询、调查、研究、培训、测评等多模块与业务,一站式满足客户人力资源相关管理需求。